Este segundo encuentro , en el marco del ciclo de cenas debate, contó con la presencia del Master Coach Juan Carlos Lucas , quien habló en relación al “Liderazgo para la reinvención permanente”
“Ha llegado el momento de un liderazgo para hacer historia, esto requiere desarrollar habilidades y sensibilidades para anticipar futuros, navegar mundos, desarrollar fortaleza emocional y reinventarse de manera permanente.Tenemos total certeza respecto de los tiempos difíciles que se han avecinado y nos solicitan y estas charlas intentan darnos las herramientas para lograr ser los líderes indicados para los tiempos modernos”, explicó Juan Carlos Lucas
“MOTUS impulsa organizaciones más humanas, ágiles, empáticas, capacitadas y austeras. Entiende que el desafío de las organizaciones de hoy, es fidelizar los equipos, para ello seguimos generando nuevas cenas con invitados que ocupan roles determinantes, en materias tales como tecnología, gestión pública, salud y bienestar, medio ambiente y emprendimiento, entre otras”, sostuvo, por su parte, la presidenta de MOTUS, Laura Alfonso.
Y agregó: “Nuestra pretensión, es convertirnos en ese aliado estratégico que necesitan las organizaciones, para que en este mundo post pandemia, tan cambiante, desafiante, y que exige una constante reinvención, cumplan eficaz y eficientemente con sus objetivos”.
Diego Capuya, vicepresidente de MOTUS, al referirse a la charla brindada por Juan Carlos Lucas dijo que es importante “la adaptación a los cambios” y agregó: “Anticiparse a lo que va a pasar, para así aprovechar las ventajas y disminuir los perjuicios, también tiene que ser aplicado en lo público, más por los costos que paga la gente cuando se cometen errores evitables”.