Pasantías especiales en la justicia porteña

Pasantías especiales en la justicia porteña

Jóvenes con discapacidad intelectual que asisten al curso de Formación para el Empleo que se dicta en la facultad de Psicología y Psicopedagogía de la UCA, realizarán sus prácticas en el Poder Judicial porteño, a raíz de la firma de un convenio entre el Consejo de la Magistratura de la Ciudad y dicha institución universitaria. El puntapié inicial fue dado con la incorporación de 2 pasantes.


Este viernes, el Consejo de la Magistratura de la Ciudad y la Universidad Católica Argentina, suscribieron un Convenio de Prácticas Académicas para los alumnos con discapacidad intelectual que cursan la carrera de Formación para el Empleo que dicta la facultad de Psicología y Psicopedagogía de dicha universidad.

La consejera por el estamento de los abogados en el ejercicio de la presidencia, Gisela Candarle, y Lorenzo García Samartino, fueron los encargados de rubricar el acuerdo que se enmarca en la implementación de la Ley 1502 (integración de la discapacidad en el empleo público)

El Departamento de Relaciones Laborales y la Oficina de Atención e Integración de Personas con Discapacidad del Consejo celebró la firma del Convenio, que permitirá a jóvenes con discapacidad intelectual realizar prácticas profesionales en el Poder Judicial, y explicó que el proceso se realizará en un trabajo interdisciplinario con terapistas ocupacionales en cada una de las dependencias donde sean incorporados, de modo tal de allanar todo con el fin de su plena incorporación a ámbitos de desempeño laboral.

La primera etapa abarca a dos jóvenes estudiantes del último año del curso (cuya duración total es de 2 años) quienes iniciaron prácticas el lunes 5 de septiembre (las cuales se extenderán hasta el mes de diciembre) en el departamento de Relaciones Laborales y en la Unidad Consejero de Gisela Candarle. Se espera poder incluir a 4 o 5 jóvenes en el próximo cuatrimestre ( marzo – julio 2012) tanto en otras áreas del Consejo como en el área jurisdiccional.

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