La Ciudad inyecta más de $4.800 millones para sostener los tratamientos y apoyos a personas con discapacidad. En una inversión histórica amplió el Programa de Apoyo económico a Instituciones que trabajan con personas con discapacidad, incorporó asistencia financiera a dos servicios clave —Rehabilitación y Apoyo a la Inclusión Escolar (SAIE)— y, por primera vez, otorga subsidios directos a escuelas especiales, con el objetivo de asegurar la continuidad terapéutica, educativa y de cuidados para miles de personas con discapacidad.
Desde la Vicejefatura de Gobierno se implementó este Programa de Apoyo para acompañar de manera transitoria y excepcional a instituciones inscriptas en el Registro Nacional de Prestadores, incluyendo Centros de Día, Centros Educativos Terapéuticos, Hogares, Residencias, Servicios de Rehabilitación y SAIE.
Por los servicios de Rehabilitación cada institución recibirá por única vez $10 millones y por los de Apoyo a la Inclusión Escolar, $3 millones por institución. La inversión total de esta etapa de apoyos es de $470 millones.
Los Servicios de Rehabilitación cumplen una función central porque son los tratamientos prolongados, interdisciplinarios y continuos que muchas personas necesitan para desarrollarse y tener mayor autonomía. En tanto, los SAIE son fundamentales para garantizar trayectorias educativas inclusivas, permanencia escolar y los apoyos que estudiantes con discapacidad requieren en escuelas de nivel y especiales.
Actualmente en la Ciudad funcionan más de 200 instituciones de estas características, que acompañan a más de 27 mil personas, con equipos técnicos especializados y estructuras de trabajo de alta complejidad.
Con este refuerzo, la Ciudad acompañó durante el último año a 210 instituciones con una inversión cercana a los $1.900 millones, y garantizó la continuidad de tratamientos, apoyos escolares, planes terapéuticos y espacios de cuidado para miles de familias.
Además, mediante una ley sancionada la semana pasada en la Legislatura porteña se suma un beneficio económico para instituciones de educación especial de gestión privada inscriptas ante el Ministerio de Educación de la Ciudad que consiste en $35 millones por única vez. Se va a implementar a través del Ministerio.
En 2026, la Ciudad va a duplicar ese beneficio: en lugar de un pago serán dos para consolidar una política de apoyo sostenido y progresivo.
Con esta ampliación, el paquete total de inversión destinado al fortalecimiento del sistema de apoyos alcanza más de $4.800 millones. Este monto se compone de:
▪️$1.893 millones correspondientes a las dos primeras etapas del Programa de Apoyo implementadas en junio y octubre.
▪️$470 millones destinados en noviembre a Servicios de Rehabilitación y SAIE.
▪️$1.295 millones adicionales que se ejecutarán en diciembre para acompañar a escuelas especiales de gestión privada de la Ciudad y otra cifra similar para distribuir en 2026.
En el marco de la Semana de la Discapacidad, el jefe de Gobierno, Jorge Macri, y la vicejefa de Gobierno, Clara Muzzio, dialogaron con representantes de instituciones que brindan apoyos esenciales a personas con discapacidad en la Ciudad. El encuentro se realizó en el Centro de Desarrollo Laboral para Personas con Discapacidad y permitió repasar los avances del Programa de Apoyo a Instituciones.
“Tenemos que estar activos y desafiándonos todo el tiempo. Todos juntos estamos más cerca en tener una aproximación sobre qué sirve y qué hay que hacer. Estas instituciones son el corazón del sistema de apoyos de la Ciudad. No son un complemento: para miles de familias son la única forma de acceder a terapias, educación especial y rehabilitación. Por eso seguimos ampliando este programa y llegando a más servicios”, señaló el jefe de Gobierno, Jorge Macri.
La vicejefa de Gobierno, Clara Muzzio, destacó: “sabemos que siete de cada diez personas con discapacidad no logran acceder a un empleo formal y que detrás de cada institución hay familias que dependen de estos apoyos para estudiar, trabajar, rehabilitarse y proyectar autonomía. Por eso seguimos avanzando con políticas que acompañen todo el recorrido de vida: desde la primera infancia, la escolaridad, la formación laboral, hasta la vida adulta y la inclusión plena en la comunidad”.
Además, la Ciudad continúa avanzando con otras políticas clave que forman parte del Plan Integral de Discapacidad, como el Programa de Becas para la transición a la vida laboral adulta que acompañó este año a 668 personas con discapacidad, facilitando su acceso a estudios superiores y a instancias de formación laboral. En paralelo, continúa el Programa de Apoyo para la Vida Independiente.
Otras acciones que forman parte del Plan integral de discapacidad
▪️Exención impositiva y condonación de deuda: paquete de alivio fiscal para instituciones prestadoras de la Ley 24.901. Un total de 82 instituciones accedieron a la exención del pago de Ingresos Brutos y a la condonación de deudas acumuladas.
▪️Ampliación de la exención del 100% del impuesto de ABL para personas con CUD vigente, titulares del inmueble o convivientes con familiares directos, siempre que la valuación fiscal no supere los $40 millones.
▪️Eximición del pago del impuesto de patentes a los vehículos destinados exclusivamente al uso de personas con discapacidad.
▪️Bonificación del 50% en Ingresos Brutos para personas con discapacidad registradas como monotributistas y para empleadores que las contraten.
▪️Exenciones tributarias específicas a instituciones que brindan atención a personas con discapacidad y beneficios fiscales a comercios que emplean al menos un 50% de personas con discapacidad.
▪️Apertura del primer Centro de Desarrollo Laboral para Personas con Discapacidad, que ya atendió a más de 650 personas y articula oportunidades con el sector público y privado. Es la primera oficina 100% accesible dedicada a la formación, emprendedurismo e inserción laboral de personas con discapacidad. En un mismo lugar, en Bartolomé Mitre 701 (de lunes a viernes, de 9:30 a 16) integra, desde octubre, orientación laboral y vocacional, capacitaciones técnicas y de habilidades blandas, difusión de búsquedas del sector privado e incorporación del perfil a la Base de Talentos de BA Oportunidades.
▪️Programa BA Oportunidades, que durante este año vinculó a más de 390 empresas y abrió más de 320 vacantes laborales accesibles.
▪️Fortalecimiento del Programa de Acompañamiento a Familias, que ya brindó orientación a más de 1.200 hogares y amplió su alcance operativo.
▪️Implementación de la capacitación obligatoria en el marco de la Ley 6.755, que ya completaron más de 11.000 trabajadores del Gobierno porteño.
▪️Publicación del Manual de Buenas Prácticas en Accesibilidad Universal y puesta en marcha de herramientas digitales como el Mapa Colaborativo.
▪️Expansión del acceso a intérpretes de Lengua de Señas Argentina en 23 edificios públicos, garantizando trámites accesibles.
