El Gobierno volvería a extender prohibir los despidos y la doble indemnización

El Gobierno volvería a extender prohibir los despidos y la doble indemnización

La decisión dependerá de cómo evolucione la situación sanitaria de los próximos meses.


El Gobierno nacional no descarta extender durante el año que viene la prohibición de despidos y la obligación de doble indemnización en caso de cesantías, que tienen vigencia por lo que resta de 2021. Para eso, esperará saber cuáles cómo avanzan las condiciones sanitarias de la pandemia.

Ambas medidas habían sido puestas en marcha por la Casa Rosada en el contexto de crisis sanitaria, que fueron extendidas por decreto sucesivamente a lo largo de 2020 y, más recientemente, hasta fin de este año.

Según lo que mencionaron fuentes oficiales a Infobae, la chance de prolongarlas “dependerá del contexto” cuando termine el año. “Nuestro objetivo fue proteger los contratos de trabajo”, mencionaron desde la cartera laboral.

Además, en la decisión, el oficialismo también tiene en cuenta, que las dos medidas forman parte de uno de las quejas más pronunciadas de las cámaras empresarias en los últimos meses.

El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, lo bautizó como el “triple cepo” laboral, en lo que identifica como una de las razones por las que el sector privado no puede crear puestos de trabajo formales.

Pese al reclamo empresarial, desde el Ministerio de Trabajo descartaron que la rigurosidad de la legislación laboral pueda incidir en el ritmo de generación de empleo. “Nos cuesta pensar en evidencia empírica que demuestre que flexibilizar las normas laborales impacte positivamente, ni siquiera el FMI piensa eso ahora”, consideraron en la cartera de empleo.

Desde el Gobierno también apuntan a “intentar debatir cómo mejorar la productividad, no solo de los empleados sino de todos los factores de la producción”.

Las autoridades laborales aseguran que el empleo privado aún está 1,5 puntos por debajo del nivel que tenía en febrero de 2020, el último mes antes de la pandemia, y lo comparan con la situación de otros países para aseverar que la Argentina tiene en ese sentido una situación menos apremiante. Brasil, estiman, todavía está 11 puntos por detrás de la prepandemia, Chile unos 6 puntos porcentuales y los Estados Unidos, unos 5 puntos.

Por otra parte, sobre los proyectos de ley presentados en la Cámara de Diputados para reducir la duración del tiempo de trabajo -uno que sostiene semanas con 4 días de trabajo y 3 de descanso y otro que prevé jornadas laborales de 6 horas- las autoridades del Ministerio de Trabajo aseguraron que “es un debate que se está dando en otros países en que el PBI crece pero el empleo no”.

Al respecto, la vicejefa de Gabinete Cecilia Todesca aseguró que “en Argentina tenemos un mercado de trabajo dual: hay un conjunto de trabajadores en relación de dependencia y oros que no tienen derechos y se manejan en la informalidad. Me parece interesante estudiarlo a fondo”.

Y por último, desde el Gobierno aclararon también que la negociación en marcha con el Fondo no incluye discusiones sobre un cambio en el marco de regulaciones laborales, que es una de las cuestiones que suelen incluirse en los programas de facilidades extendidas (EFF) como el que la Argentina busca cerrar con el organismo financiero.

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