Importante asesor de Milei reconoció que la reforma laboral no creará trabajo

El abogado laboralista Julián de Diego, reconocido por su rol como asesor en la redacción de la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei, admitió públicamente que el proyecto que ayudó a elaborar no va a generar empleo registrado. En diálogo con medios nacionales, De Diego señaló: “No creo que modificando la legislación laboral habrá creación de puestos de trabajo registrado”, una frase que generó sorpresa incluso entre sectores oficialistas.

De Diego justificó el sentido de la reforma en la necesidad de adaptar la normativa a las nuevas formas de trabajo y tecnologías, aunque admitió que los cambios no alcanzan por sí solos para dinamizar el mercado laboral. Según explicó, “tenemos una ley de contrato de trabajo de 1975, donde la máquina más importante que teníamos era la máquina de escribir mecánica”, en referencia a la obsolescencia de la legislación vigente.

Ante la consulta sobre el impacto directo en la formalización del empleo, el asesor afirmó que la creación de puestos de trabajo depende fundamentalmente de una etapa de crecimiento económico sustentable. “Si no hay una etapa de crecimiento económico sustentable, no hay inversiones ni generación de empleo”, sostuvo, marcando distancia con la narrativa oficial que presentaba la reforma como un estímulo para la reducción del empleo informal.

#AHORA 🗣️"Yo no creo que vaya a generar nuevos puestos de trabajo registrado".

Julián De Diego, asesor en materia laboral del gobierno reconoció que la reforma laboral libertaria no va a generar empleo. #InfoGremiales #periodismosindical pic.twitter.com/7fKYm31VkQ

— InfoGremiales (@InfoGremiales) December 11, 2025

Las declaraciones de De Diego se producen en un contexto de fuerte debate político por la iniciativa laboral, que el Ejecutivo presentó al Congreso con el objetivo de flexibilizar aportes patronales, modificar indemnizaciones por despido y facilitar mecanismos contractuales para empleadores. A pesar de los anuncios oficiales, gremios y sindicatos ya anticiparon un rechazo frontal, argumentando que las modificaciones podrían “generar más desocupación” y afectar derechos laborales consolidados.

Sectores empresariales, por su parte, han defendido la reforma como necesaria para modernizar el mercado laboral argentino, señalando que la rigidez normativa actual desalienta la inversión y la contratación formal. Sin embargo, la propia admisión de uno de los redactores del proyecto ha puesto en tela de juicio la eficacia de estas medidas para cumplir uno de sus principales objetivos: generar empleo registrado.

El proyecto de reforma laboral, que ya fue enviado al Congreso en el marco de las sesiones extraordinarias, sigue sumando tensiones tanto dentro del oficialismo como entre fuerzas políticas de oposición y organizaciones sindicales, que advierten sobre el impacto social de los cambios propuestos. El debate legislativo promete ser extenso y conflictivo, con sectores que ya anticipan movilizaciones en rechazo a la iniciativa.