Se celebra el Día del orgullo LGBTIQ+en homenaje a Stonewall

Se celebra el Día del orgullo LGBTIQ+en homenaje a Stonewall

Organizaciones que defienden la diversidad sexual celebrarán a lo largo de la jornada un hito ocurrido hace 52 años, en Nueva York.


Como cada 28 de junio, el colectivo de LGTBIQ+ (Lesbianas, Gays, Transexuales, Bisexuales, Intersexuales, Queer y otras minorías) expresara esta jornada el día del orgullo en diferentes partes del mundo.

La celebración está relacionada con un hito ocurrido en la ciudad de Nueva York, en 1969. En aquella ocasión, en un bar llamado “Stonewall Inn”, que era visitado comúnmente por hispanos, afros, homsexuales, lesbianas, trans, drag Queens, irrumpió la policía para llevar a cabo una razzia. Esto era, amparados en las leyes americanas de la época, prohibían expresiones considerados homsexuales. 

La censura incluía la prohibición de llevar prendas de vestir del sexo opuesto., según explica el sitio oficial del Ministerio de Cultura de la Nación.

El episodio, aunque era habitual, aquel día despertó la indignación acumulada de la comunidad, cansada de soportar abusos por parte de las fuerzas de seguridad. 

Al grito de “gay power”, una multitud se dio cita en el bar y enfrentó a los uniformados con insultos, piedrazos y corridas. Esa jornada se recuerda como La revuelta de Stonewall.

Aquella jornada, más de 2000 personas se enfrentaron durante dos días contra más de 400 agentes de la policía neoyorkina, y el choque fue portada de los principales medios. Así se convirtió en un hito para la visibilidad de los movimientos que luchan, hasta el día de hoy, por el reconocimiento de la diversidad sexual.

En Argentina, a fines de la década de los 60 tuvo su origen el Frente de Liberación Homosexual (FLH) que reunió a grupos y mantuvo como meta incorporar las sexualidades al debate político. El colectivo sostiene, en diferentes manifestaciones, una lucha que consiguió paulatinamente reivindicaciones.

La más reciente, se materializó en la aprobación por parte del Congreso del cupo laboral trans, para asegurar lugares de trabajo a las personas que manifiesten una sexualidad no binaria.

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