Este miércoles la comisiones de Legislación del Trabajo en conjunto con Presupuesto, Hacienda, Administración Financiera y Política Tributaria realizaron una reunión informativa sobre una propuesta del Poder Ejecutivo porteño para modificar el régimen de asignaciones familiares.
“Este proyecto establece algunos cambios importantes: –subrayó el presidente de la Comisión de Presupuesto, Claudio Romero- como una actualización semestral de los importes de acuerdo a un promedio de los acuerdos salariales, la exclusión de las autoridades superiores y salarios por encima de los 114.500, aumento de importes respecto del valor base en el caso de los chicos con discapacidades y la incorporación de una asignación especial por violencia de género, entre otros”.
Este nuevo régimen beneficiará a unos 47 498 empleados públicos de la ciudad, regirá a partir del 1° de agosto pasado y se trata de “un régimen progresivo que reemplaza a uno regresivo y que otorga un mayor monto a aquellos con menores ingresos –expresó Romero- y así colaborar a que se mitiguen las asimetrías salariales, hay casos donde un trabajador va a cobrar un sueldo más por año”.
El impacto de la propuesta será importante “con solo cónyuge las tres primeras bandas tendrán una suba del mil por ciento; cónyuge y 1 hijo escolarizado con discapacidad la mejora anual será del 575% en la banda 1, en la 2 y la 3 431% y en la banda 4 364%; cónyuge y 2 hijos escolarizados banda 1 780%, banda 2 510% y 3 308% -concluyó el presidente de Presupuesto-“.