Ibarra trabaja para su fiel electorado
El jefe de Gobierno de la Ciudad, Aníbal Ibarra, y todos los miembros del Gabinete porteño, firmaron este martes un acta comprometiéndose a incorporar entre los objetivos prioritarios de cada área del gobierno diferentes acciones tendientes a la eliminación de todo tipo de discriminación por razones de género.
Se trata de los Compromisos por la Igualdad. El acto se llevó a cabo en el Salón Dorado de la Casa de la Cultura, en Avenida de Mayo al 500, en el marco del Plan de Igualdad Real de Oportunidades y Trato entre Varones y Mujeres en la Ciudad, que impulsó la Dirección de la Mujer porteña,
un segmento social muy sensible del electorado que mejor le responde al jefe del Frente Grande.
El Plan de Igualdad consiste, según la propia definición que otorgaron las autoridades de la Ciudad, en incorporar la variable "mujer" en la implementación y el diseño de las políticas públicas que se desarrollen desde todas las áreas del Ejecutivo local. En el mes de noviembre pasado, en un acto que también encabezó Aníbal Ibarra, el Gobierno porteño firmó el compromiso para poner en marcha el citado Plan: "Desde ese momento se trabajó para la concreción del compromiso, para lo que participaron responsables de todas las áreas de Gobierno", agregaron las autoridades de la Secretaría de Desarrollo Social.
Durante el acto, el jefe de Gobierno porteño explicó acerca del nuevo Plan: "Se trata de un compromiso social que asume este gobierno, que significa igualdad de oportunidades y que el Estado se comprometa y tenga en agenda a sus propios funcionarios. De la igualdad de oportunidades debemos pasar a una igualdad de trato y de los derechos de género".
"Con las leyes que establecen la igualdad de oportunidades nos proponemos revertir un proceso donde se estigmatiza, donde muchas veces se ponen determinados roles a la mujer y al hombre", agregó Ibarra, que seguidamente elogió a sus funcionarias Roxana Perazza, Gabriela González Gass, Silvana Giúdici y Marta Albamonte al decir: "El Estado tiene que tener una intervención y hoy puedo decir con absoluta satisfacción que en mi gabinete de ministros cuento con cuatro mujeres que están al frente de áreas fundamentales, como Educación, Desarrollo Social, Control Comunal y Hacienda".
En el marco del Plan ya comenzaron a ejecutarse algunas acciones, y otras se pondrán en marcha "brevemente", prometieron las autoridades. Por ejemplo, todos los agentes públicos, incluidos funcionarios de los poderes Ejecutivo y Judicial, el personal policial y el personal de seguridad y penitenciario serán capacitados en derechos humanos con perspectiva de género por personal de diversas áreas del Gobierno.
ÁREA POR ÁREA, INICIATIVAS PROMETIDAS
Todas las áreas del Gobierno anunciaron la implementación de distintas iniciativas que tendrán en cuenta el compromiso firmado por la igualdad entre ambos géneros. Por ejemplo, el área de Desarrollo Social se comprometió en instrumentar mecanismos para facilitar el proceso de reinserción socio, económico y familiar de mujeres que egresan del Refugio a partir de los servicios de la Casa de Medio Camino "Julieta Lanteri" para mujeres víctimas de violencia.
Obras Públicas incorporará mujeres beneficiarias del Plan Jefas y Jefes a las cuadrillas de trabajo de la Dirección de Obras Públicas, y realizará un relevamiento de necesidades de las personas que concurren a los cementerios de la Ciudad, dado que la mayor cantidad de visitantes son mujeres. Desarrollo Económico priorizará la aprobación de proyectos que atiendan a mejorar la situación de las mujeres, en el marco del Plan Jefes y Jefas.
Salud promoverá el tratamiento del 100 por ciento de los casos de diagnóstico temprano para prevenir cáncer invasor de cuello y cáncer de mama, la toma de PAP a todas las mujeres con vida sexual activa con devolución de resultados a 7 días, y el examen mamario a mujeres mayores de 40 años. Medio Ambiente firmará un convenio con la Fundación Riachuelo, para implementar un Plan de agua y saneamiento de las villas 13 y 29, que "impactará positivamente sobre la población femenina, encargada mayoritariamente del acarreo del agua desde las canillas a las viviendas", estimaron.
La Subsecretaría de Justicia aseguró que garantizará el acceso de las víctimas de violencia familiar y sexual a los sistemas judiciales en condiciones de seguridad y confidencialidad; y propiciará la creación de tribunales de vecindad que atiendan la problemática de la violencia doméstica.
Cultura promoverá la creación de un archivo/ registro de mujeres dirigentes de barrios populares, a partir de los talleres de historia oral en los barrios. También informatizará la Biblioteca Alfonsina Storni, especializada en género. Educación aseguró que producirá las modificaciones necesarias en los planes de estudio, programas, métodos, textos y material didáctico, eliminando los estereotipos sexistas de los contenidos y las prácticas educativas.
La Jefatura de Gabinete elaborará un proyecto de decreto reglamentario por el que se posibilite la herencia de las licencias de taxi a las esposas de los titulares, ampliando el beneficio a uniones civiles o concubinatos. El Consejo de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes aseguró que propiciará el fortalecimiento de ONG's que trabajan con niños en situación de calle. Además, fomentará medidas tendientes a eliminar la explotación sexual y el tráfico de mujeres, niñas y niños.
La Dirección General de Estadísticas y Censos realizará una publicación estadística sobre mujeres y varones de la Ciudad según indicadores de género relevantes, y la Comisión de Relaciones Laborales supervisará los concursos de ingreso y promoción, abiertos o cerrados, que se lleven a cabo en los distintos ámbitos del Gobierno, "velando por la no discriminación por razón de género", afirmaron.
