Macri busca capacitar a los empleados públicos
Con la presencia del jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Mauricio Macri, se inauguró esta mañana el Primer Encuentro de Institutos de Capacitación de Gobiernos Locales de la Unión de Ciudades Capitales de Iberoamérica (UCCI), organizado por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, conjuntamente con el Ayuntamiento de Madrid y la UCCI.
Durante la inauguración del encuentro, el jefe de Gobierno porteño manifestó el deseo de que este foro abra paso a "un debate en el que podamos nutrirnos de experiencias valiosas" y destacó que la capacitación de los empleados públicos "es esencial para poder brindar buenos servicios a los ciudadanos y mejorar la calidad de vida de nuestras ciudades".
Participaron del encuentro más de 150 asistentes entre quienes se destacaron las autoridades de la UCCI; funcionarios y legisladores del Gobierno local; representantes de Institutos de Capacitación Provinciales, miembros del Consejo Federal de la Función Pública; autoridades gremiales de SUTECBA; y el ministro de Hacienda porteño, Néstor Grindetti, entre otros.
En su calidad de presidente de la UCCI, el Director General del Instituto de Formación y Estudios del Gobierno de Madrid, Juan Carlos Corrales Guillén agradeció a Grindetti, a Fernando Rocafull (Director General UCCI) y a Karina Spalla, (Coordinadora Ejecutiva del Instituto Superior de la Carrera del GCBA), por el esfuerzo en la organización y por el impulso político brindado a la temática.
Posteriormente, Grindetti destacó la importancia que la capacitación de los empleados reviste para la administración, y expuso los logros de la actual gestión en esta materia: "Queremos revalorizar la función de los agentes del Gobierno de la Ciudad. Nuestros países y nuestras ciudades se merecen una administración eficiente y transparente".
Spalla, por su parte, se refirió a la temática de Gestión del Cambio. Durante su exposición señaló los ejes de su gestión al frente del Instituto y destacó la importancia del liderazgo y el aprendizaje continuo en procesos de permanente cambio: "Nuestro compromiso es revalorizar la cultura del trabajo. Confiar y generar confianza, que las personas se sientan dignan en sus puestos laborales y fomentar así espacios para que todos se desarrollen personal y profesionalmente".
